Description

---

Die Entwicklung von Krankenh usern ist ein h chst aktuelles und weitgehend ungel stes Problem. Erstmals wird anhand internationaler Fallbeispiele Auskunft ber konkrete Reorganisationsprojekte in Krankenh usern und Gesundheitseinrichtungen gegeben. Die Autoren beleuchten klar und verst ndlich den Stellenwert von Organisationsentwicklung f r die komplexen Steuerungsanforderungen des Krankenversorgungssystems. Die Praxisbeispiele vermitteln einen guten berblick ber unterschiedliche Zug nge und Problemstellungen von Ver nderung; sie bieten eine praktische und theoretisch fundierte Orientierung aus erster Hand. Dar ber hinaus konturiert das Buch exemplarisch das Profil einer "intelligenten Organisation". Ein gesellschaftlich zukunftsweisender Umgang mit ffentlichen G tern wie Gesundheit, Bildung, Sicherheit, soziale Integration u.a. stellt hohe Anforderungen an die daf r eingerichteten Organisationen und ihre Steuerung. Diese Beitr ge sind beispielhaft f r intelligente Organisationen in anderen Sektoren.